Dialogue social : et badaboum ?

C’est fou. Quand le désespoir ou la colère se greffe au dialogue social, on pensait avoir tout vu. Les banderoles et les étiquettes syndicales paradant sur les avenues des villes de l’Hexagone, le blocage d’un site industriel ici ou là, c’est dépassé. Avec la crise débutée à l’automne dernier, la violence est montée d’un cran. Dernière menace du genre scandée par des salariés dépités : faire exploser leur usine.

Un mécontentement qui se radicalise

On le sait depuis le printemps. Certains salariés concernés par des plans de licenciements n’hésitent plus à retenir les cadres dirigeants en otage. Action symbolique animée par les mêmes motifs : sauver l’emploi au mieux, ou négocier favorablement un départ au pire.  En quelques mois,  les actions du genre ce sont multipliées : Sony à Pontonx-sur-l'Adour, 3M à Pithiviers, Caterpillar à Grenoble, Scapa dans l'Ain, Faurecia dans l'Essonne, FM Logistic à Woippy, etc.

Brandir la menace d’une destruction d’usine n’est pas totalement nouveau. En septembre 2008 déjà, des salariés grévistes de la fonderie de l’Authion près d’Angers ont lancé un avertissement à leur direction en plaçant des bonbonnes de gaz sur leur site de production.

Les employés de l’équipementier automobile New Fabris dans la Vienne placé en liquidation judiciaire le mois dernier travaillant à 90 % pour PSA et Renault demandent 30 000 € de prime de départ pour chaque salarié. S’ils ne sont pas entendus, ils déclarent être prêts à faire exploser l’usine de Châtellerault. Le mode opératoire est le même que celui des grévistes de la fonderie de l’Authion. Des bonbonnes de gaz ont été  installées sur le site de l’usine. Une attitude qui choque le ministre de l'Industrie Christian Estrosi qui avait prévu de rencontrer le 20 juillet les représentants des salariés de New Fabris. "Je ne reçois pas sous le coup de la menace. Si les salariés continuent, je ne les recevrai pas", a déclaré lundi l’intéressé aux medias
A l'usine Nortel  de Chateaufort  aussi , rien ne va plus. Nortel France SA, filiale française de l'équipementier en communication canadien et centre de recherches sur les technologies sans fil, a été placée en  liquidation judiciaire le 28 mai. 680 emplois sont menacés. Onze bombonnes de gaz déposées dans locaux de l’entreprise ont été finalement retirées hier après qu’une entrevue entre l’administrateur français, l'administrateur anglais et une délégation de salariés a été prévue.

Coup de bluff pour véritable coup de blues

« On mène ces actions pour qu'on nous prenne en considération ». Cette phrase est d’un représentant CFTC de l’usine Nortel. Pour le moment, les menaces de destruction d’usines n’ont jamais été suivies d’effet. Plus qu’un appel au crime, il s’agit surtout d’un appel à l’aide de salariés convaincus de ne pas peser dans les décisions qui les lient à leur entreprise. Les bonbonnes de gaz photographiées sur le site de la fonderie de l’Authion n’ont jamais été pourvues d’un système de mise à feu (selon Ouest France édition du 15/07). L’envoyé spécial de Libération sur le site de l’usine New Fabris  témoigne quant à lui « les bouteilles de gaz sont situées à l’extérieur de l’usine. Elles ne sont pas du tout à l’intérieur de l’usine ». 
Alors beaucoup de bruit pour rien ? Tout dépend de la teneur des négociations qui vont se tenir dans les jours à venir. Hier  les salariés de JLG-France dans le Lot, ont à leur tour menacé de faire exploser quatre nacelles élévatrices produites dans leur usine s'ils n'obtenaient des primes de 30 000 euros pour leurs collègues menacés de licenciement. Vous avez dit dialogue social en panne ?

Antoine Vlastuin © Keljob.com