antoinevlastuin

Quel est le point commun entre Matt Damon, Natalie Portman et Bill Gates ? Réponse : ces trois people ont usé les bancs de la prestigieuse université d’Harvard, comme 40 prix Nobels avant eux. Aujourd’hui, rien ne va plus pour l’institution. Victime de placements financiers malchanceux, la plus célèbre université américaine s’est résolue à dégraisser ses effectifs.

Marilyn Hausammann, vice-présidente chargée des ressources humaines, a annoncé 3 mesures : suppression de 275 postes sur les 16 000 que compte Harvard, gel des salaires pour l'année fiscale 2009-2010 pour plus de 9 000 employés, passage au temps partiel pour une quarantaine d’employés.

L’établissement de Boston va mal mais reste l’un des plus riches de la planète. Le fond Harvard regroupant les actifs de l’université, qui représentait 37 milliards de dollars d'avoirs au 30 juin de l'année dernière, a dégringolé de 30 %. Aujourd’hui, il resterait doté d’un peu plus de 25 milliards d’euros. Un montant qui laisserait songeur n’importe quel recteur d’une université de l’Hexagone.

Antoine Vlastuin © Keljob.com – juillet 2009

Un peu moins de 6 mois. C’est le temps qu’aura passé Brice Hortefeux au ministère du travail. A peine le temps de redécorer le bureau et d’annoncer un possible recul de l’âge à la retraite et Hop ! Voila le fils de banquier francilien muté au ministère de l’Intérieur. Une joie contenue mais attendue par l’intéressé. Si toute la presse se fait l’écho du remaniement ministériel opéré hier en pointant du doigt l’impensable : un Mitterrand entrant dans un gouvernement de droite, l’essentiel est ailleurs. Nos nouveaux ministres connaissent aussi bien leurs nouveaux ministères que Jean Pierre Coffe, le temps de cuisson d’un hamburger micro ondable. C’est bien là tout le problème.

Imaginez-vous recruteur. Vous venez de décider de l’ouverture d’un nouveau poste. Le CV d’un candidat vous est transmis. Pas de lettre de motivation. Premier mauvais point. Vous entamez quand même une lecture rapide du curriculum proposé. Aïe ça se gâte, vous ne relevez aucune expérience dans le domaine qui vous intéresse. Normal, vous constatez dans le même temps que le candidat ne propose aucun diplôme en adéquation avec le futur poste. En bon RH ce CV finit à la poubelle en moins de 30 secondes. Vous êtes dans vôtre rôle. Un peu dur mais impartial, vous recherchez le meilleur pour votre société.

Cette situation banale nous l’avons tous vécue. Qui n’a jamais râlé sur la psychorigidité et le technocratisme du pays de la baguette ? Mais parce que la politique aime a se soustraire aux règles du bon entendement, rien n’est vraiment pareil dans le monde gouvernemental.

Peut importe que la France soit un pays au PIB supérieur à 1500 milliards d’euros, Rama Yade diplômée de Science po’ débarque ainsi au ministère des…sports. Si Bernard Laporte, ex sélectionneur de l’équipe de France de Rugby pouvait revendiquer une légitimité dans le domaine, la tâche est plus ardue pour l’ancienne secrétaire aux droits de l’homme.

Les exemples sont nombreux. Si Xavier Darcos, professeur agrégé trouvait sa place dans le monde enseignant, sa nomination au ministère du travail laisse songeur. Idem pour Valérie Létard, la titulaire d’une formation d’assistante sociale débarque en « toute logique » au ministère de l’écologie.

Il ne s’agit pas de faire du populisme mais d’analyser les faits. La France est une nation certes, mais c’est aussi une énorme entreprise, avec près de 30 millions de salariés ou personnes dans l’attente de l’être. La responsabilité de nos dirigeants est énorme. Alors que le péquin moyen doit endurer une sélection quasi délirante avant de décrocher un emploi, pourquoi en serait-il autrement de la part de nos élus ?

Demain quand votre CV et votre vécu professionnel seront passés à la loupe par un chasseur de tête au costume impeccable, demain quand dans votre boîte aux lettre un courrier vous attendra où vous pourrez lire « Nous avons le regret de ne pouvoir donner une suite favorable à votre candidature, en effet votre profil de correspond pas à celui recherché », n’oubliez pas  l’adage de nos élus : «  faites ce que je dis, pas ce que je fais ».